執筆研學下揚州，采金拾慧聚學府。6月27—28日，公司與揚州大學聯合組織的洋河股份“遠航計劃”——2022年度新晉中層培訓班開班儀式暨第一期培訓在揚州大學成功舉辦。

    洋河股份黨委書記、董事長，雙溝酒業董事長張聯東，洋河股份總裁助理、管理總監、戰略研究總監宋志敏等公司領導，揚州大學黨委常委、副校長周如軍，揚州大學商學院黨委書記孟益宏等校方領導出席，公司2022年新晉升的120名中層干部代表參加了開班儀式。開班儀式由洋河股份董事會秘書、人力資源中心總經理陸紅珍主持。

    同時，張聯東希望公司學員們能夠嚴守積極向上的人生態度，堅守產業報國的家國情懷，常守持之以恒的不懈追求，在砥礪中成長，在奮斗中閃光，不負時代重托，爭做排頭兵，爭當大工匠，用堅守與擔當書寫青春畫卷，吹響洋河的沖鋒號，開拓洋河的新版圖。

    周如軍在致辭中表示，服務國家和地方經濟社會發展是高校的重要職能，揚州大學作為綜合性大學，也一直履行著這樣的職能與使命。企業的發展離不開人才的支撐，離不開對青年干部的培養。青年興，則企業興；青年強，則企業強。青年干部是企業的未來，是企業的希望。揚州大學是一所百年老校、改革名校、規模大校，是成長中的質量強校，多年來，揚州大學為洋河股份源源不斷地輸送了各類專業的畢業生，未來也將竭盡全力助力洋河青年干部培養，同時希望洋河股份今后也繼續為揚州大學的畢業生提供就業崗位。

    開班儀式上，揚州大學孟益宏、洋河股份宋志敏共同為培訓班授旗，“礪劍班”和“亮劍班”的首屆學員代表分別作了表態發言。

    來自公司不同戰線、不同崗位的學員齊聚一堂，深入研究，多方思考，拓寬思路，激發靈感，將學習的理論知識與平時工作中的實際場景結合起來，不同的思想交流和思維碰撞，像源源活水一樣為大家注入新的力量，精彩的學習之旅為新晉中層干部以后工作中發現問題、厘清思路、解決問題能力以及創新開展工作的綜合能力提升奠定了良好的基礎。

    “我會始終保持求知若渴的精神，充分利用大好光陰，以學習養才氣、增底氣，做到關鍵任務頂得上，危急關頭靠得住，決戰之時能制勝，狹路相逢敢亮劍！”“感謝公司給予我們學習的機會，我將緊緊圍繞董事長提出的12大課題開展工作，力爭在基礎理論研究上、原糧基地建設上、新品類研發上以及技術隊伍培養上求突破，夯實綿柔品質，講好綿柔故事，提升綿柔價值?！薄拔覟榻Y識各部門優秀精英而高興，為能與眾多同事共同成長而欣喜，定把本次所學與自身崗位工作相結合，努力拼搏完成全年銷售任務！”“洋河人聚是一團火，散是滿天星，回到崗位，我一定學以致用，努力成為公司‘二次創業’‘二次騰飛’的堅實后盾，為實現偉大的洋河夢貢獻力量?！薄嘤柦Y束后，學員們紛紛袒露心聲，為下一步工作定目標、作表態。

    “玉不琢，不成器。人不學，不知義?！备咚刭|的人才隊伍培養是企業發展的重要戰略規劃，是實現“穩中高質量、進中可持續、好中更健康”發展的迫切需要。公司為“遠航計劃”培訓班搭建高等級的學習平臺，激勵青年中層干部真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，深刻領會唯有學習，方能助力洋河不斷前行，贏得耀眼的未來！